2026: I giorni festivi in Portogallo. Come ottimizzare le tue ferie

Il 2026 inizierà tra poche ore e vediamo insieme per chi vive e risiede in Portogallo come ottimizzare i propri giorni di ferie grazie ai ponti festivi nazionali, in modo da poter “potenziare” 22 giorni utili fissati per legge.

Dal Capodanno al Natale, in questo articolo scoprirete come organizzare le vacanze sfruttando al meglio i giorni lavorativi.

Iniziamo innazitutto a dare uno sguardo al calendario 2026.

Scopri il calendario e i giorni festivi del 2026

Ecco i giorni festivi in Portogallo per il 2026:

1 gennaio: Capodanno (Ano Novo)

17 febbraio: Martedi Grasso di Carnevale (Carnaval) – festivo opzionale

3 aprile: Venerdì Santo (Sexta-Feira Santa)

5 aprile: Santa Pasqua

25 aprile: Giorno della Libertà (Dia da Liberdade)

1 maggio: Festa del Lavoro (Dia dos Trabalhadores)

4 giugno: Corpus Domini (Corpo de Deus)

10 giugno: Giorno del Portogallo (Dia de Portugal)

15 agosto: Assunzione di Maria (Assunção de Nossa Senhora)

5 ottobre: Giorno della Repubblica (Implantação da República)

1 novembre: Ognissanti (Dia de Todos os Santos)

1 dicembre: Giorno dell’Indipendenza (Restauração da Independência)

8 dicembre: Immacolata Concezione (Imaculada Conceição)

25 dicembre: Natale (Natal)

Non solo festività “da calendario”

Dunque vediamo da questa breve lista che i giorni festivi nazionali in Portogallo sono ben 13 suddivisi tra feste reliogiose cattoliche e commemorazioni e celebrazioni laiche e statali. A questi 13 giorni bisogna anche aggiungere un 14esimo giorno, ovvero il Martedi Grasso di Carnevale che coincide per molte scuole, pubbliche istituzioni e imprese del settore privato come giorno “extra” e quindi opzionale da concedere al lavoratore oltre a quelli già menzionati.

Non è tutto però: infatti bisogna anche aggiungere la festività locale e quindi il “Santo Popolare” di riferimento. La maggioranza delle città e dei paesini portoghesi sono accomunate dai 3 “Santos Populares” più rappresentativi:

1. Santo António (Sant’Antonio di Padova): Festeggiato il 13 giugno, è noto come il santo patrono di Lisbona e dei poveri. La sua festa è celebrata con grandi festeggiamenti, specialmente nella città di Lisbona, città che ha dato i Natali al Santo. Quest’anno cadrà in un sabato.
2. San Giovanni Battista (São João): Festeggiato il 24 giugno, è un’altra festività importante in Portogallo, soprattutto nelle regioni settentrionali del paese. Le celebrazioni includono fuochi d’artificio, feste di strada e folkloristiche accompagnate dalle tradizioni culturali.
3. San Pietro (São Pedro): Festeggiato il 29 giugno, è considerato il patrono dei pescatori. Anche la sua festa è celebrata con festeggiamenti e tradizioni particolari, soprattutto nelle comunità costiere che si affacciano sull’Oceano Atlantico.

Ulteriori vantaggi concessi dalle aziende in Portogallo

Scopriamo dunque che di base tanti sono i giorni festivi in Portogallo dovuti a celebrazioni a livello nazionale o celebrazioni locali ma oltre a tutto ciò molte aziende ormai danno ulteriori giorni extra di riposo durante l’anno per diverse ragioni: ad esempio “il giorno del proprio compleanno“, “giorni per assistenza familiare”, “giorni per assistenza ad animali domestici”, compensation hours e quindi la possibilità di cumulare ore per poi avere piu giorni liberi, svolgimento di un ruolo di “addetto alla sicurezza” (safety deputy) e tanti altri esempi vincolati a scelte personali fatte dall’azienda.

Scopri come ottimizzare le tue ferie in questo 2026 considerando i festivi

Da tutto ciò capiamo che ogni anno molti lavoratori in Portogallo intelligentemente hanno possibilità di poter considerare eventuali ponti e prolungamenti di ferie considerando le varie festività di calendario. Per farvi alcuni esempi su come ottimizzare le vostre ferie quest’anno:

• Martedi di Carnevale: data mobile sì, ma ogni anno è un appuntamento fisso, il “martedi opzionale” concesso da molte aziende e posti pubblici. Una piccola scappata magari allungando il week-end? >>> dal 14 febbraio fino al 17 febbraio (incluso) per avere con un solo giorno di vacanza ben 4 giorni in totale

• Ponte Pasquale – de facto – da venerdi 3 aprile a domenica 5 aprile >>> in questo caso di prassi potrete avere un weekend prolungato ma potete sempre estendere con giorni precedenti considerando magari di allungare e comprendere gli ultimi giorni di marzo (da sabato 28 marzo) fino al Venerdi Santo, usando nel totale solo 4 giorni di ferie lavorative
• 25 Aprile e 1° Maggio – quest’anno il 25 Aprile purtroppo sarà di sabato mentre la Commemorazione dei Lavoratori cadrà di venerdi >>> dunque avrete gia un week-end allungato ai 3 giorni per quanto riguarda il festivo di maggio e potere optare per allungare la vostra settimana di ferie già dallo stesso 25 Aprile avendo cosi 9 giorni di fila da poter sfruttare usando solo 4 giorni lavorativi!
• L’inizio di Giugno, soprattutto per chi vive a Lisbona e festeggia S. Antonio >>> in questo caso le date “calde” sono comprese nelle prime due settimane di giugno, in quanto avremo il festivo del Corpus Domini giorno 4 Giugno (giovedi) e il festivo nazionale del 10 giugno che cadrà in un mercoledi. Purtroppo il festivo locale di S. Antonio quest’anno sarà un sabato. Nel caso decideste di allungare e sfruttare al massimo questo periodo di “quasi estate” potete considerarre l’opzione 4-14 giugno per avere 11 giorni di seguito usando 5 giorni delle vostre ferie, oppure potete estendere considerando l’opzione che va dal 30 maggio (sabato) fino al 14 giugno (domenica) e cosi avere 16 giorni di seguito usandone solo la metà (8 giorni di ferie).

• Ferragosto – 15 agosto >>> quest’anno cade di sabato (purtroppo!)
• Nel 2026 ritorna disponibile dopo due anni di attesa, il 5 Ottobre, festa nazionale portoghese, e quest’anno sarà un lunedi quindi di prassi avrete già il week-end allungato ma potete sempre optare per prendere l’intera settimana, prima o dopo che sia, ritrovandovi disponibili una decina di giorni anche qui usandone la metà, 5 giorni di ferie!
• Mese di Dicembre e Natale – …da Ferragosto a Natale è (quasi) un attimo! Si è questa la filosofia del 2026 >>> quest’anno le “festività invernali sorelle” cadranno rispettivamente in “due martedi di fila”: considerando quindi l’ipotesi di estese vacanze prenatalizie, magari al caldo dall’altro lato del globo. >>> potreste optare per partire già nel sabato 28 Novembre e tornare addirittura domenica 13 Dicembre, ritrovandovi 16 giorni liberi consecutivi usandone al lavoro anche in questo caso la metà (8 giorni), oppure scegliere una forma “soft” e considerare una sola settimana di ferie e non due consecutive (anche qui avrete il vantaggio di approfittare di 9 giorni usandone 4 di ferie, oppure 11 giorni liberi usandone 5. A voi la scelta!
• Natale 2026 sarà durante la settimana, esattamente un Venerdi>>> quindi altro week-end esteso che potete combinare con ulteriori giorni prima o dopo o addirittura utilizzare la maggior parte delle vostre ferie proprio nel mese di dicembre (dal 28 Novembre al 27 Dicembre) usando 17 giorni delle vostre ferie per ritrovarvene un mese consecutive, magari proprio al caldo perche’ no!

Conclusioni di fine anno…

25 Aprile, 13 Giugno (festa locale), 15 Agosto e 1 Novembre: sono queste le festività che perderemo come giorni utili nel 2026, non poche vero ma in compenso abbiamo visto come utilizzando bene i nostri giorni di ferie possiamo e in diversi periodi considerare pause e viaggi brevi e lunghi che siano.

….e voi avete già iniziato a pensare alle vostre ferie del 2026???

Iniziate a pianificare bene le vostre vacanze del 2026 o l’avete già fatto considerando questi consigli?

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