Come funziona la pensione in Portogallo: Tutto quello che serve sapere
In Portogallo, il sistema pensionistico è progettato per garantire un sostegno economico durante la vecchiaia o in caso di incapacità lavorativa. Questo tema può interessare quindi chi ha svolto una parte della propria carriera lavorativa in Portogallo.
Esistono diverse tipologie di pensione, ciascuna con caratteristiche specifiche e criteri di accesso che è importante conoscere per poter pianificare al meglio il proprio futuro finanziario. In questo articolo esploreremo le principali pensioni disponibili, i requisiti necessari per accedervi, e come fare domanda.
Che tipi di pensione ci sono in Portogallo?
1. Pensione di Vecchiaia
La pensione di vecchiaia è la più comune e corrisponde a un importo mensile che sostituisce il reddito da lavoro al termine della carriera professionale. Il valore della pensione dipende dai contributi versati nel sistema di protezione sociale, che può essere la Segurança Social (per i lavoratori del settore privato) o la Caixa Geral de Aposentações (per i dipendenti pubblici entrati in servizio prima del 2006). La pensione può essere richiesta a partire dall’età di 66 anni e 4 mesi, a condizione che siano stati versati almeno 15 anni di contributi. Se non si soddisfano questi requisiti, si potrebbe avere diritto alla pensione sociale di vecchiaia.
2. Pensione Sociale di Vecchiaia
La pensione sociale di vecchiaia è rivolta a coloro che non hanno accumulato abbastanza contributi per accedere alla pensione di vecchiaia. Questa pensione è destinata a chi, al raggiungimento dell’età pensionabile, non ha altri redditi sufficienti. Nel 2024, il valore di questa pensione è di 245,79 euro al mese, con un possibile incremento grazie al complemento straordinario di solidarietà per gli over 70.
3. Complemento Solidale per Anziani
Il complemento solidale per anziani è un aiuto supplementare per le persone con più di 66 anni che già percepiscono una pensione, ma che hanno redditi inferiori a determinate soglie. Questo sostegno viene calcolato in base alla differenza tra i redditi annuali e una soglia di riferimento, che nel 2024 è di 6.608 euro per i single. Questo aiuto può fare una differenza significativa per i pensionati che vivono con redditi molto bassi.
4. Pensione di Vedovanza
La pensione di vedovanza è pensata per sostenere economicamente i coniugi sopravvissuti che non dispongono di una pensione propria e i cui redditi non superano una determinata soglia. Nel 2024, questa pensione ammonta al 60% della pensione sociale di vecchiaia, ossia circa 147,47 euro al mese. La domanda per questo tipo di pensione deve essere presentata con il certificato di morte del coniuge e altri documenti richiesti.
5. Pensione di Invalidità
La pensione di invalidità è destinata a chi, prima di raggiungere l’età pensionabile, si trova in una situazione di incapacità permanente a lavorare. Esistono due tipi di invalidità: relativa e assoluta. Nel caso di invalidità relativa, il lavoratore non dovrebbe guadagnare più di un terzo del suo precedente stipendio; nel caso di invalidità assoluta, l’incapacità è totale e permanente. Gli importi variano in base agli anni di contributi, con un minimo garantito che nel 2024 va da 319,49 a 462,28 euro al mese.
6. Pensione di Sopravvivenza
La pensione di sopravvivenza è rivolta ai familiari del defunto che erano a carico del deceduto. A differenza della pensione di vedovanza, questo tipo di pensione può essere richiesto da qualsiasi familiare, non solo dal coniuge. Il valore della pensione è una percentuale della pensione che il defunto avrebbe ricevuto, variabile dal 20% all’80% a seconda del grado di parentela.
Come Fare Domanda per la pensione in Portogallo?
Per richiedere una delle pensioni descritte, è necessario compilare i moduli specifici disponibili sul sito della Segurança Social o presso i loro uffici. È importante presentare tutti i documenti richiesti per evitare ritardi nell’elaborazione della domanda.
Considerazioni Finali
Essere informati sui vari tipi di pensioni disponibili in Portogallo è essenziale per pianificare la propria vita dopo il pensionamento. La conoscenza delle possibilità e dei requisiti ti permette di prendere decisioni più consapevoli e di prepararti finanziariamente al meglio per il futuro. Mantenersi aggiornati sulle modifiche normative e sui nuovi benefici può anche aiutarti a ottenere il massimo dai contributi versati durante la tua vita lavorativa.
